Политика управления персоналом

09 августа 2018 Автор 
Опубликовано в Команда УЗГО

Задача Компании – стать лидером среди глобальных машиностроительных компаний – предполагает развитие следующих ключевых преимуществ: ·

  • масштаб и стабильность деятельности Компании; ·
  • профессионализм работников и традиции Компании; ·
  • социальная и экологическая ответственность.

В настоящее время изменилась роль персонала в производственной деятельности Компании. Работники рассматриваются в качестве одного из главных стратегических ресурсов Компании, обеспечивающих её конкурентоспособность и способствующих успеху Компании в достижении поставленных целей.

Прочитано 59 раз Последнее изменение Четверг, 09 августа 2018 13:23
Оцените материал
(0 голосов)
Super User

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable. If you are going to use a passage of Lorem Ipsum, you need to be sure.

QR-Code