Команда УЗГО

Контактные телефоны

Политика управления персоналом

Задача Компании – стать лидером среди глобальных машиностроительных компаний – предполагает развитие следующих ключевых преимуществ:

• масштаб и стабильность деятельности Компании; ·
• профессионализм работников и традиции Компании; ·
• социальная и экологическая ответственность.

В настоящее время изменилась роль персонала в производственной деятельности Компании. Работники рассматриваются в качестве одного из главных стратегических ресурсов Компании, обеспечивающих её конкурентоспособность и способствующих успеху Компании в достижении поставленных целей.